Une lettre de motivation n'est pas seulement une formalité, mais un outil puissant pour mettre en valeur vos compétences et votre expérience. Dans ce guide, nous vous montrerons comment en créer un qui impressionne.
Qu'est-ce qu'une lettre d'accompagnement?
Une lettre de motivation est un document généralement envoyé avec un CV lors d'une candidature à un emploi. Il vise à présenter le candidat à l'employeur, en mettant en évidence les principales qualifications, expériences et raisons pour lesquelles le candidat convient au poste souhaité. Contrairement au CV, plus structuré et axé sur les expériences et les compétences, la lettre de motivation permet au candidat de s'exprimer de manière plus personnelle et directe.
Pourquoi une lettre de motivation est-elle importante ?
La lettre de motivation est importante pour plusieurs raisons :
- Personnalisation: Alors qu'un CV a tendance à être plus formel et structuré, la lettre de motivation permet au candidat de personnaliser son approche, en montrant ce qui le rend unique et pourquoi il conviendrait bien à l'entreprise.
- Première impression: Souvent, la lettre de motivation est le premier contact qu'un employeur a avec un candidat. Une bonne lettre de motivation peut piquer l'intérêt d'un employeur et l'inciter à regarder votre CV de plus près.
- mettre en évidence les qualifications: La lettre de motivation permet au candidat de mettre en avant certaines qualifications ou expériences particulièrement pertinentes pour le poste à pourvoir, mais qui peuvent ne pas apparaître immédiatement sur le CV.
- Montrer de l'intérêt: Tout d'abord, une lettre de motivation bien rédigée démontre que le candidat a fait ses recherches sur l'entreprise et qu'il est véritablement intéressé par le poste.
- Communication écrite: De plus, la lettre de motivation donne à l'employeur un avant-goût des compétences en communication écrite du candidat, compétences essentielles dans de nombreux rôles.
- combler les lacunes: D'un autre côté, s'il y a des lacunes dans le curriculum vitae de quelqu'un, comme une lacune dans l'emploi, la lettre de présentation présente une excellente occasion de clarifier de telles situations.
- Culture et personnalité: Enfin, la lettre de motivation peut donner à l'employeur un aperçu de la personnalité du candidat et offrir un aperçu de la manière dont le candidat peut s'intégrer de manière transparente dans la culture de l'entreprise.
Étapes pour créer une lettre de motivation efficace :
Pour créer une lettre de motivation efficace, suivez ces étapes :
Recherche sur l'entreprise:
Avant de commencer à écrire, recherchez l'entreprise pour laquelle vous postulez. Cela aidera à personnaliser la lettre et à montrer que vous avez un véritable intérêt pour l'organisation.
en-tête clair:
Commencez par votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail en haut de la page. S'il s'agit d'une lettre physique, indiquez également la date et l'adresse de l'entreprise.
salutation spécifique:
Évitez les salutations génériques comme "Cher Monsieur". Si possible, renseignez-vous sur le nom de la personne responsable du processus de sélection et adressez-lui directement la lettre.
introduction attrayante:
Commencez par une introduction captivante, expliquant brièvement qui vous êtes et le poste pour lequel vous postulez.
Mettez en valeur vos compétences et expériences pertinentes:
Dans le corps de la lettre, mettez en évidence les compétences et l'expérience les plus pertinentes pour le poste. Utilisez des exemples concrets qui démontrent vos réalisations et comment elles s'alignent sur les objectifs de l'entreprise.
montrer de l'enthousiasme:
Démontrez votre passion pour le poste et l'entreprise. Cela montre à l'employeur que vous êtes vraiment intéressé et motivé.
Connectez-vous à la culture de l'entreprise:
Si vous savez quelque chose sur la culture ou les valeurs de l'entreprise, mentionnez comment vous vous alignez ou contribueriez à cette culture.
Finalisation:
En conclusion, réaffirmez votre intérêt pour le poste, remerciez-les de leur considération et indiquez votre disponibilité pour une entrevue ou pour fournir des informations supplémentaires.
revoir et corriger:
Avant de soumettre, relisez attentivement votre lettre de motivation, en vérifiant les fautes de grammaire ou d'orthographe. Si possible, demandez à quelqu'un d'autre de le lire et de donner son avis.
formule professionnelle:
Gardez la lettre concise (généralement une page suffit) et utilisez un format et une police professionnels. Donc, si vous envoyez la lettre par e-mail, assurez-vous que l'objet de l'e-mail est clair et pertinent.
appel à l'action:
Indiquez clairement ce à quoi vous vous attendez, qu'il s'agisse d'un entretien, d'une réunion ou d'une autre forme de suivi.
Signature:
Si vous envoyez une version imprimée, signez la lettre à la main sous l'adieu. Si c'est numérique, terminez quand même avec votre nom complet.
Enfin, avec une lettre de motivation bien ficelée, vos chances de faire bonne impression et d'avancer dans le processus de sélection augmentent considérablement. Par conséquent, veuillez consacrer du temps et des efforts à ce document. En conséquence, vous récolterez les fruits d'une candidature réussie.
