Una lettera di accompagnamento non è solo una formalità, ma un potente strumento per evidenziare le tue capacità ed esperienze. In questa guida, ti mostreremo come crearne uno che impressioni.
Cos'è una lettera di accompagnamento?
Una lettera di accompagnamento è un documento solitamente inviato insieme a un curriculum quando si fa domanda per un lavoro. Ha lo scopo di presentare il candidato al datore di lavoro, evidenziando le principali qualifiche, esperienze e motivi per cui il candidato è idoneo per la posizione desiderata. A differenza del curriculum, più strutturato e focalizzato su esperienze e competenze, la lettera di accompagnamento permette al candidato di esprimersi in modo più personale e diretto.
Perché è importante una lettera di presentazione?
La lettera di presentazione è importante per diversi motivi:
- Personalizzazione: Mentre un curriculum tende ad essere più formale e strutturato, la lettera di accompagnamento consente al candidato di personalizzare il proprio approccio, mostrando cosa lo rende unico e perché sarebbe adatto per l'azienda.
- Prima impressione: Molte volte, la lettera di accompagnamento è il primo contatto che un datore di lavoro ha con un candidato. Una buona lettera di accompagnamento può suscitare l'interesse di un datore di lavoro e incoraggiarlo a guardare più da vicino il tuo curriculum.
- evidenziare qualifiche: la lettera di accompagnamento consente al candidato di evidenziare determinate qualifiche o esperienze particolarmente rilevanti per il posto vacante, ma che potrebbero non essere immediatamente evidenti nel curriculum.
- Mostrare interesse: In primo luogo, una lettera di accompagnamento ben scritta dimostra che il candidato ha svolto le proprie ricerche sull'azienda ed è sinceramente interessato alla posizione.
- Comunicazione scritta: Inoltre, la lettera di accompagnamento dà al datore di lavoro un assaggio delle capacità di comunicazione scritta del candidato, abilità che sono fondamentali in molti ruoli.
- colmare le lacune: D'altra parte, se ci sono lacune nel curriculum di qualcuno, come una lacuna nell'occupazione, la lettera di accompagnamento rappresenta un'ottima opportunità per chiarire tali situazioni.
- Cultura e personalità: Infine, la lettera di accompagnamento può fornire al datore di lavoro un'idea della personalità del candidato e di come il candidato può integrarsi perfettamente nella cultura dell'azienda.
Passaggi per creare una lettera di presentazione efficace:
Per creare una lettera di presentazione efficace, segui questi passaggi:
Cerca sull'azienda:
Prima di iniziare a scrivere, cerca l'azienda per cui ti stai candidando. Ciò contribuirà a personalizzare la lettera e dimostrare che hai un genuino interesse per l'organizzazione.
testata chiara:
Inizia con il tuo nome, indirizzo, numero di telefono e indirizzo e-mail nella parte superiore della pagina. Se si tratta di una lettera cartacea, includi anche la data e l'indirizzo dell'azienda.
saluto specifico:
Evita saluti generici come "Gentile signore". Se possibile, conoscere il nome della persona responsabile del processo di selezione e indirizzare la lettera direttamente a loro.
introduzione accattivante:
Inizia con un'introduzione che attiri l'attenzione, spiegando brevemente chi sei e per quale posizione ti stai candidando.
Metti in evidenza le tue abilità ed esperienze rilevanti:
Nel corpo della lettera, evidenzia le competenze e l'esperienza più rilevanti per la posizione. Usa esempi concreti che dimostrino i tuoi risultati e come si allineano con ciò per cui l'azienda si sta battendo.
mostrare entusiasmo:
Dimostra la tua passione per la posizione e l'azienda. Questo dimostra al datore di lavoro che sei veramente interessato e motivato.
Connettiti con la cultura aziendale:
Se sai qualcosa sulla cultura o sui valori dell'azienda, menziona come ti allinei o come contribuiresti a quella cultura.
Finalizzazione:
In conclusione, ribadisci il tuo interesse per la posizione, ringraziali per la loro considerazione e indica la tua disponibilità per un colloquio o per fornire ulteriori informazioni.
rivedere e correggere:
Prima di inviare, rileggi attentamente la tua lettera di presentazione, verificando la presenza di errori grammaticali o di ortografia. Se possibile, chiedi a qualcun altro di leggerlo e di dare un feedback.
formato professionale:
Mantieni la lettera concisa (generalmente una pagina è sufficiente) e utilizza un formato e un carattere professionali. Quindi, se stai inviando la lettera via e-mail, assicurati che l'oggetto dell'e-mail sia chiaro e pertinente.
chiamare all'azione:
Dichiara chiaramente cosa ti aspetti che accada dopo, che si tratti di un colloquio, di una riunione o di un'altra forma di follow-up.
Firma:
Se invii una versione stampata, firma la lettera a mano sotto l'addio. Se è digitale, finisci comunque con il tuo nome completo.
Infine, con una lettera di accompagnamento ben congegnata, le tue possibilità di fare una buona impressione e avanzare nel processo di selezione aumentano notevolmente. Pertanto, si prega di dedicare tempo e impegno a questo documento. Di conseguenza, raccoglierai i frutti di una domanda di successo.
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